Na última quinta-feira (22), a Riot Games fez um acordo judicial no
processo que foi movido contra a empresa e no qual havia uma acusação de
discriminação e assédio sexual. A ação era de funcionários da
produtora, que alegaram ver nela uma “cultura tóxica” e exemplos de
sexismos e misoginia em vários níveis.
“Este é um acordo judicial
muito forte que fornece valor significativo e justo aos funcionários do
processo por suas experiências na Riot Games.
Isso é uma indicação clara
de que a Riot está dedicada a progredir na evolução de sua cultura e
práticas empregatícias”, comentou Ryan Saba, advogado que representa os
funcionários da produtora de
League of Legends.
"Várias
mudanças significativas na cultura corporativa foram feitas, incluindo
[a implementação de] uma maior transparência e programas de inclusão e
diversidade de ponta. Os muitos funcionários da Riot que se
manifestaram, incluindo os requerentes, ajudaram significativamente a
mudar a cultura na Riot”, complementou o advogado.
Fonte: Riot Games --------------------------------------------------------------------------------------
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Herley costa:
É
o editor chefe e criador do canal do Vovo Gatu, supervisiona todos os
conteúdos publicados diariamente, mas faz um pouco de tudo, desde
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dias desde que se conhece por gente.
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