A punição não será revogada em hipótese alguma, destacou o Alibaba em comunicado. "Se estuprou ou fez algo que viole a lei, caberá à justiça averiguar. De todo modo, [Chengwen] jamais será recontratado", pontuou a mensagem, indicando que o grupo obteve "clareza a respeito de alguns fatos críticos relacionados ao incidente."
Tolerância zero
Daniel Zhang, CEO do Alibaba, mostrou descontentamento com o setor de recursos humanos da companhia e com o tratamento dedicado ao caso, considerado por ele "vergonhoso". Além disso, salientou que dois outros executivos, Xu Kun e Li Yonghe, pediram demissão. "[O RH] não prestou atenção e cuidado suficientes ao nosso povo", lamentou também em comunicado.
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| Gigante do comércio demitiu executivo que teria abusado de funcionária. |
"Houve ausência de um sistema de resposta emergencial, assim como um grave erro. Face a uma investigação criminal, [os responsáveis por gerenciar a situação] falharam na suspensão dos infratores. Isso indica um problema em nossa cultura e capacitação. Diante dessa falha sistêmica, a liderança deve ser responsabilizada", determinou Zhang.
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| Daniel Zhang, CEO do Alibaba. |
Um porta-voz defendeu que a empresa "tem uma política de tolerância zero contra a má conduta sexual" e que "garantir um local de trabalho seguro para todos" é sua maior prioridade. "Independentemente do gênero, nossas equipes têm o poder de rejeitar qualquer solicitação feita por um cliente ou supervisor", finalizou o CEO, que apontou a intenção de reforçar as políticas de anti assédio do grupo.
Fonte:
CNBC
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